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Ambiente e Composto de Marketing

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Ambiente e Composto de Marketing

O curso aborda os fundamentos da análise de marketing, dos elementos do micro e do macroambiente, análise SWOT e dos aspectos relacionados aos elementos do composto de marketing, promovendo, com isso, a compreensão do ambiente mercadológico.
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Desenvolvimento de Capital Humano

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Desenvolvimento de Capital Humano

O objetivo do curso é conceituar os aspectos relacionados ao treinamento e desenvolvimento de pessoas dentro das organizações, apresentando os principais tipos de capacitação, planejamento, formatação e execução de treinamento e desenvolvimento de capital humano.
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Elaboração de Demonstrações Contábeis

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Elaboração de Demonstrações Contábeis

O curso apresenta as diversas categorias de demonstrações contábeis de uma empresa, como fluxo de caixa, fluxo de caixa por método direto e indireto, demonstração do valor adicionado, indicadores de desempenho, balanço patrimonial e demonstração de resultado do exercício.
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Conceitos e Ferramentas de Controladoria

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Conceitos e Ferramentas de Controladoria

O objetivo do curso é apresentar os conceitos e os fundamentos sobre controladoria, expondo as noções sobre as principais ferramentas e práticas utilizadas nas organizações.
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Sistema de Informação Gerencial e o ...

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Sistema de Informação Gerencial e o Planejamento Estratégico

Aprofunde-se nos conceitos e objetivos do sistema de informação gerencial como auxílio na elaboração e implementação do planejamento estratégico organizacional, através de exemplos de ferramentas para a leitura do ambiente interno e externo das empresas.
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Métodos de Resolução de Conflitos

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Métodos de Resolução de Conflitos

O curso traz as características e os procedimentos para aplicação dos diferentes métodos contemporâneos de resolução de conflitos.
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Abordagens sobre os Conflitos ...

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Abordagens sobre os Conflitos Organizacionais

O curso trabalha com as dimensões dos conflitos, as diferentes ocorrências e as condições de surgimento de conflitos gerados entre diversos setores. Além disso, também aborda seus efeitos dentro de uma organização.
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Competências para Administração de ...

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Competências para Administração de Conflitos

O curso apresenta os estilos de negociação e administração de conflitos, os meios de solução e superação, as etapas do processo de negociação e os modelos metodológicos.